据gamesindustry报道，NLRB(美国国家劳动关系委员会)近日裁定，动视暴雪旗下Raven Software 工作室的QA(质检)员工有资格在工会选举中投票。
Raven Software员工主要从事使命召唤系列等游戏的开发。12月，Raven大部分合同QA人员晋升为全职员工；在此过程中，公司还解雇了12名承包商。作为回应，大约200名动视暴雪员工参加了罢工，抗议解雇。1月份，剩下的QA员工成立了工会来应对裁员，并要求管理层自愿承认工会。但不久之后，母公司错过了自愿承认工会的最后期限。
但动视暴雪反对Raven Software QA员工申请工会投票，因为它说，Raven Software的任何工会都需要超过200为该来自该游戏工作室的员工。然而，NLRB委员会表示，作为一个谈判单位组织，21人拒绝了这一决定。QA由测试人员组成的团队就足够了。
动视暴雪在一份声明中表示，尽管重NLRB这个过程令人失望的是，不到10%的员工可能对整个公司未来产生重大影响的决定。动视暴雪发言人Rich George根据《华盛顿邮报》的一份声明，该公司认为与团队成员的关系是实现个人和公司目标的最佳方式。此外，该公司还将寻求更多的选择，如上诉。
此外NLRB该文件还指出QA 员工是Raven Software所有职位中工资最低的员工。文件显示，即使在员工晋升为全职后，工资也会提高到18.5美元(时薪)，但绝大多数QA 员工年薪38430美元，远低于所有其他职位的最低工资。
